看你能塞多少佛珠啊

给予员工合理的解释和改正机会，提起上诉。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，在严格遵守教育部规定的同时，并作出开除处理。被幼儿园认定违反教育部印发的教监[2014]4号《严禁教师违规收受学生和家长…...

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