南宁鱼缸回收公司：南宁市鱼缸批发市场

南宁鱼缸回收公司,公司简介,南宁乡村振兴集团有限责任公司是南宁市人民政府整合现有农业资源、资产和投资资本重新组建的国有企业，成立于2022年8月，注册资本26.78亿元，直属南宁市委、南宁市人民政府领导,目前，拥有国有划拨农用地、建设用地约1.4万亩，物业类资产约80万平方米，资产总额73亿元，下辖二级子企业16家，在册职工1100余人,南宁乡村振兴集团聚焦农业农村基础设施建设及运营，农、林、牧、渔及相关产业投资运营和供应链服务，康养、医疗、人文等大健康产业投资运营三大主业，构建农业农村基础设施建设、产业发展、流通体系建设、公共服务、其他等五大

公司简介

南宁乡村振兴集团有限责任公司是南宁市人民政府整合现有农业资源、资产和投资资本重新组建的国有企业，成立于2022年8月，注册资本26.78亿元，直属南宁市委、南宁市人民政府领导。目前，拥有国有划拨农用地、建设用地约1.4万亩，物业类资产约80万平方米，资产总额73亿元，下辖二级子企业16家，在册职工1100余人。

南宁乡村振兴集团聚焦农业农村基础设施建设及运营，农、林、牧、渔及相关产业投资运营和供应链服务，康养、医疗、人文等大健康产业投资运营三大主业，构建农业农村基础设施建设、产业发展、流通体系建设、公共服务、其他等五大板块，全面推动农、林、水、牧、渔业等资源配置实现效益最大化和一二三产业向规模化、产业化、标准化发展。

招聘启事

品牌国企，诚聘英才，共绘乡村振兴蓝图。现诚邀广大才俊加入，我们将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬！

一、招聘对象及岗位

展开全文

（一）招聘对象：

1.高校毕业生。包括国内普通高校统招的2023年应届毕业生（含2022年毕业且尚未落实就业的高校毕业生）；学历层次范围包含硕士、本科。

2.符合招聘条件的社会从业人员。

（二）招聘岗位：

南宁乡村振兴集团有限责任公司集团本部8个岗位，共计9人。具体招聘岗位及要求详见《南宁乡村振兴集团有限责任公司2023年上半年集团本部招聘岗位情况表》（附件1）。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无不良记录。

（二）具备胜任招聘岗位所需的专业知识和相关技能，满足招聘岗位的年龄、学历、职称等职位资格条件要求。

（三）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

（四）认同乡村振兴集团核心价值观能较快融入企业文化。

（五）具有以下情况之一的人员不得应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。

2. 受党纪、政纪处分尚未解除的。

3. 曾被开除学籍的。

4. 因违法违纪正被调查处理的。

5. 存在应实行任职回避情形的。

6. 存在触犯所在院校校规确不能按时毕业的。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格审核—面试或笔试—确认拟聘人选—体检—签订三方协议或正式聘任。

具体招聘环节以公司通知为准。

四、报名方式及时间

（一）报名方式

1.在南宁乡村振兴集团有限责任公司2023年1-4月参加的区内外高校双选会、招聘会现场或集团招聘邮箱递交报名材料。

2.网上报名。请应聘人员将报名材料以压缩包形式发送到集团公司招聘邮箱nnxczxjt@126.com，邮件以“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”命名，如：南宁乡村振兴集团有限责任公司+办公室外部公文处理岗+李四。原则上应聘人员限投递一个岗位。未按规定要求投递简历者，一律视为放弃应聘。

报名材料如下：

1.《南宁乡村振兴集团有限责任公司应聘报名登记表》（见附件2）Word电子版和签字扫描件；

2. 个人简历；

3. 居民有效身份证扫描件；

4. 学历、学位证书扫描件及学信网下载的学历证明，未获得学历、学位证书的提供教育部学籍在线验证报告；境外学历者须上传国（境）外学历学位认证书和经教育部认可的学历证明等相关证明材料；

5.符合应聘岗位要求的职称或职业资格证书扫描件；

6.其他证明个人能力的材料、获奖证书等证书扫描件；

（二）网上报名时间

2023年4月10日—2023年4月17日，逾期不再受理。

招聘信息同步在广西人才网、南宁乡村振兴集团有限责任公司公众号等平台发布。

五、薪酬福利

一经录用，南宁乡村振兴集团有限责任公司将提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利，具体将按照集团公司的有关办法规定执行。

六、其他事宜

（一）南宁乡村振兴集团有限责任公司承诺对应聘者资料给予严格保密，一经提交，恕不退还。

（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，集团公司有权取消应聘、录用资格。

（三）南宁乡村振兴集团有限责任公司有权根据报名和实际情况，取消个别岗位招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权和调整权。

附件：1. 《南宁乡村振兴集团有限责任公司2023年上半年集团本部招聘岗位情况表》

2. 《南宁乡村振兴集团有限责任公司应聘报名登记表》

南宁乡村振兴集团有限责任公司

2023年4月10日

南宁乡村振兴集团有限责任公司2023年上半年集团本部招聘岗位情况表

职位名称

招聘人数

岗位职责及职位资格条件要求

办公室外部公文处理岗（文秘专员）岗、内部公文处理岗（机要保密）岗

各1人（共2人）

岗位职责1.负责集团公司文件的收文办文及流转工作；2.负责集团公司发文的核稿校对及审批流转归档工作；3.负责集团公司的发文、信息报送工作；4.负责完成集团公司合同的登记入档工作；5.拟写各类行政公文等。职位资格条件要求1. 年龄：25-40岁；本科及以上学历，硕士研究生优先；2. 企业管理类、农林牧类、土木水利工程类、物流、贸易、财经、金融、法律类等相关专业；3.具有国有大型企业、党政机关实习经历者优先。4.熟练使用各类办公软件、具备C2及以上驾照。5.具有较强的组织沟通协调能力、逻辑分析能力。6.优秀学生干部、中共党员（预备党员）优先。7.具备办公室工作的综合能力素质。

人力资源部薪资管理岗

1名

岗位职责：1.负责建立和完善绩效管理体系；2.制定集团公司本部员工绩效考核方案并组织实施，协调处理员工绩效申述，建立员工绩效考核档案；3.指导所属企业开展员工绩效考核工作。4.负责结合绩效考核结果，对岗位人员的薪酬调整或岗位调整进行建议。5.制定、申报集团公司年度工资总额预算方案，审核各子公司工资总额，控制薪酬总额；6.负责建立和完善薪酬管理体系。7.组织编制集团年度工资总额预算方案，开展年度工资总额清算工作；8.制定集团公司本部薪酬方案并组织实施，负责集团公司本部薪酬福利等事务日常管理9.负责办理职工住房公积金业务；10.完成领导交办的其他工作。职位资格条件要求：1.年龄：22-40岁；2.本科及以上学历，硕士研究生优先。人力资源、工商管理、财务管理等相关专业；3.经济或会计初级或三级人力资源管理师及以上职称，3年及以上相关工作经验；硕士研究生以上学历可放宽相关工作经验要求；4.熟悉绩效评价方法、绩效管理流程；熟练使用各种办公软件，有大中型国企相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通及协调能力，良好的文字组织能力，较强的分析能力和判断能力。

人力资源部人才管理岗

1名

岗位职责：1.负责建立和完善集团招聘管理体系；审核所属企业年度招聘计划，形成集团年度招聘计划并推动实施；按照集团招聘程序组织开展人员招聘活动；负责对所属企业招聘工作的执行情况进行监督检查；负责招聘渠道的开发和维护；2.组织集团人才体系建设，开展人才库建设、人才梯队培养计划等工作。3.组织开展集团培训体系建设。组织各部门开展培训需求调查，制定集团公司年度培训计划并组织各部门实施；负责培训效果评估，及时优化培训工作；4.审核所属企业年度培训计划并监督执行；5.负责办理集团公司员工劳动合同签订、续签及解除手续；6.负责集团公司人事档案管理的日常管理,配合干部任前或新招入员工入职前档案审核工作；指导所属企业开展人事档案管理工作；7.负责集团人员入职、调动、晋升、借调、离职等有关人事手续的办理手续；8.负责组织集团各部门及所属企业开展进行员工职称评审、认定及聘任管理工作。9.负责协调处理集团公司员工关系，指导所属企业劳动关系管理与劳动纠纷处理工作。10.组织和督促所属企业开展拖欠农民工工资问题专项整治行动。11.完成领导交办的其他工作。职位资格条件要求：1.年龄：22-40岁；2.本科及以上学历，硕士研究生优先。人力资源、工商管理、公共管理、法律等相关专业；3.经济或会计初级或三级人力资源管理师及以上职称，3年及以上相关工作经验；硕士研究生以上学历可放宽相关工作经验要求；4.熟悉国家和地方人事政策、相关法律、法规，熟练使用办公软件，有大中型国企相关工作经验者优先；5.具有一定的口头表达和书面表达能力，具有良好的计划与组织、协调能力、沟通能力、应变能力、分析问题解决问题的能力、洞察力、影响力，较好的环境适应性、人际敏感性。

战略投资部项目计划管理岗

1名

岗位职责1.谋划我市各领域涉农资产、资源、资金、政策等要素整合，通过项目策划包装争取上级资金。2.负责集团公司乡村振兴专项资金项目审核、申报审批、落地、资金补助、税收扶持等相关工作。职位资格条件要求1.年龄：25-40岁；2.本科及以上学历，硕士研究生优先。经济学、金融学、信息管理等相关专业；3.具有8年以上工作经验、3年以上相关管理工作经验的党政机关、企事业单位从业经历者优先。4.具有较强的项目策划能力、财务分析能力、写作能力以及口头表达能力，以及良好的沟通协调能力、团队精神，责任心强，具有良好的服务意识。5.熟练操作电脑，熟悉使用各类办公软件。

企业管理部企业经营管理岗

1名

岗位职责1.根据集团及所属企业年度经营计划，检查、跟踪、落实经营计划执行情况。2.负责集团经济运行状况的统计、分析和上报;对所属企业经营情况进行研究分析。3.跟踪各项经营工作完成情况。4.开展经营现状诊断，指导所属企业制订经营计划、优化产品结构、调整经营模式；动态跟进所属企业经营情况和经营计划的实施情况，指导所属企业适时调整经营策略。职位资格条件要求1.年龄：22-35岁；2.硕士研究生及以上学历。经济学、金融学、会计学、财务管理、审计学等经济类相关专业；3.熟悉企业经营管理工作，具有国有大型企业从业经历者优先；4.熟练使用财务软件及各类办公软件；5.具有较强的写作能力、财务分析能力。6.具有C1或C2驾驶证。

资产运营与安全监管部资产管理岗

1名

岗位职责1.建立健全集团公司资产评估管理制度体系；2.组织开展集团公司土地、房屋、铺面及其他资产资源调查和价值评估；3.审核各单位上报的资产评估报告并备案存档；4.资产资源调查、研究并对盘活资产提出意见建议；职位资格条件要求1.25-40岁，本科及以上学历，硕士研究生优先。土地管理、资产评估、经济管理、金融学、财务管理等相关专业；2.硕士研究生以上学历者，或中级及以上职称、2年及以上资产评估操作经验，具有国有大型企业、资产运营管理从业经历者优先；3.熟练使用各类办公软件，熟悉国家土地、市场、物业等方面的法律法规和政策；4.具有较强的市场洞察能力、经济分析能力及良好的沟通协调能力、团队精神，责任心强，具有良好的服务意识；5.具有较强的公文写作能力。

法律风控部风控合规岗

1名

岗位职责1.负责草拟、审查、修改各类法律文书及合同；2.负责公司内部日常法律事务的支持和处理；3.参与公司内部控制管理、合规管理相关工作;4.参与公司风险管理与控制工作；5.参与公司规章制度的制定、审核、修改等工作;6.完成领导交办的其他工作。职位资格条件要求1.年龄：22-35岁；2.硕士研究生及以上学历，法学等相关专业，具有法律职业资格证书A证；3.熟悉公司法、民法典、民事诉讼法等方面法律法规；4.严谨细致，文笔良好，具备较强的法律逻辑思维和分析判断能力；5.熟悉办公软件；6.工作经验不限，具有风控管理工作经验或法律工作经验者优先；7.主动性强，责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队精神。

审计部（监事会工作部）审计员

1名

岗位职责1.负责内部审计日常事务工作：负责相关文件上传下送；合同或报告文件的会签、审批等流程；参加其他部门牵头组织的工程验收、项目检查等工作。2.参与内部审计项目工作：参与编制公司年度内部审计工作计划；参与审计部组织的年度监督检查及对各部门、各子公司的各类专项审计检查；参与对三重一大事项的全过程跟踪审计；参与配合集团相关部门开展重点项目（工程）、重点领域、成本费用管控等监督检查工作；建立、健全各类档案,保证资料的及时归档及规范管理。3.参与内部控制评价与监督工作：参与制定内部控制评价办法；参与编制内控自我评价报告。4.协助上级审计机关开展审计工作：协助转发上级审计机关的审计通知；审计所需资料的收集和提交；回复各方提出的问题、对各方的协调沟通；参与汇总相关部门及单位的整改情况报告。5.参与子公司监事会工作：参与编制集团的子公司监事会管理办法和工作规则；作为一级子公司派驻监事，对派驻单位的董事会、高级管理层及其成员的履职情况以及公司财务、内控、风控、信息披露等事项进行监督；编制所任监事的子公司监督检查报告。6.负责集团公司领导及本部门负责人交待的其他工作。职位资格条件要求1.年龄：25-40岁；2.本科及以上学历，硕士研究生优先。审计学、会计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业；3.具有法院、国有大型企业、会计师事务所从业或实习经历者优先。4.具有按照审计目标和计划有效完成审计任务的技能,包括:正确理解和运用国家有关财经法规、政策的能力;正确理解和运用内部审计程序、方法和技术的能力;熟练运用相关专业知识的能力。5.具备较强的分析、解决问题能力、良好的沟通、协调能力。

来源：南宁乡村振兴集团

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