金龙鱼企业文化【可持续发展金龙鱼】

北京鱼缸批发市场2024-11-13 10:31:371.16 K阅读7评论

金龙鱼企业文化介绍

益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司是中国重要的农产品和食品加工企业,其企业文化有着丰富的内涵。

益海嘉里秉持“建立一个理想的集团”的愿景,这个理想的集团拥有一流的团队、优秀的企业文化、充满爱心和正气,为社会各界所尊重,能够有福大家同享,有难大家共担,多做对社会有益的事,勇于承担社会责任,并且创造出更加健康、安全的产品造福社会 。

在经营理念方面,益海嘉里金龙鱼不断进行管理创新和技术创新。例如其研发中心在上海成立,汇聚全球智慧,在粮油技术研发等多方面发挥着积极作用。从业务分布来看,涉足油籽压榨、食用油精炼、专用油脂、油脂科技、水稻循环经济、玉米深加工、小麦深加工、大豆深加工、食品原辅料、中央厨房、粮油科技研发等众多产业,在每个产业环节都积极探索创新的方式来提升效率和产品品质 。

保障产品质量与安全是其企业文化在经营中的重要体现。益海嘉里始终将产品质量与安全放在首位,持续为消费者提供更营养、更健康、更安全、更美味的粮油产品。像金龙鱼的“零反”专利将食用油的健康、安全、营养提高到全新维度,不仅引领了粮油行业技术的突破性革新,更标志着在中国餐桌健康消费领域的突破 。

同时,益海嘉里坚持发展成果与社会共享,依托金龙鱼慈善公益基金会,持续开展公益慈善活动,尽己所能向社会传递更多温暖。例如2013年捐资发起的金龙鱼慈善公益基金会经民政部批准成立,在社会公益方面不断发挥积极影响力 。

金龙鱼企业文化中的社会责任与可持续发展

益海嘉里金龙鱼在企业文化中高度重视社会责任与可持续发展。在环境责任方面,公司积极应对气候变化,降低能源消耗,发展循环经济,推广绿色包装,完善环境管理,减少水资源消耗,减少污染物排放,建设绿色工厂,进行可持续采购并保护生物多样性。例如其“创新水稻循环经济,打造绿色低碳产业链”案例获得2022“金钥匙——面向SDG(Sustainable Development Goals,可持续发展行动)的中国行动”韧性价值链类别优胜奖,这体现了公司在循环经济和可持续发展方面的努力成果 。

在社会责任方面,除了保障产品质量与安全、促进营养与健康、推动绿色精准适度加工外,还积极保障人权、维护员工权益、加强职业健康与安全并践行慈善公益。公司拥有员工超3万人,在全国拥有80个已投产生产基地,100多家生产型企业,并新建多个生产基地,在企业发展过程中注重员工权益保护和对社会的积极贡献 。

在公司治理方面,秉持合规运营、恪守商业道德、反腐败、保护举报人、重视投资者关系等理念,不断提升公司治理水平,以规范运营、透明管理赢得各利益相关方的信赖与支持,为公司实现可持续发展扎牢根基 。

金龙鱼企业文化核心价值观

金龙鱼企业文化的核心价值观为“诚信廉洁、健康安全、勤奋创新、和谐共享”。

诚信廉洁方面:诚实为人,诚信做事是金龙鱼对员工的要求。员工对公司要忠诚、恪尽职守;对同事要有爱心,信任合作;对客户要真诚、共荣共存。并且作风俭朴,廉洁自律。在企业的经营活动中,无论是采购、生产还是销售环节,都要秉持诚信的原则。例如在与供应商的合作中,以诚信为基础建立长期稳定的合作关系;在销售环节对消费者如实宣传产品的特性、营养成分等,不做虚假广告宣传。这一价值观有助于在企业内部形成良好的工作氛围,在外部树立良好的企业形象,赢得客户和合作伙伴的信任 。

健康安全方面:这一价值观贯穿于金龙鱼的整个产品线。公司始终将保障消费者的健康安全放在首位,不断努力为消费者提供更营养、更健康、更安全、更美味的粮油产品。金龙鱼的很多产品创新都是围绕健康安全展开的,如推出“零反”食用油,满足消费者对健康食用油的需求。在生产环节,严格把控质量安全,从原料采购的源头开始,对原材料的品质进行严格检测,在生产过程中遵循严格的卫生标准和质量控制流程,确保产品符合甚至超越相关的食品安全标准,为消费者的健康安全负责 。

勤奋创新方面:勤奋被视为进步的基石,创新是成功的秘诀。金龙鱼鼓励员工努力工作,坚持学习,勇于开拓,不断进取。在企业发展历程中,有很多体现创新的例子。如金龙鱼大米产业链创新技术荣获中国粮油学会科学技术奖一等奖,这一创新技术引领了农业产业发展新趋势。公司不断投入研发资源,在油脂科技、水稻循环经济等多个业务领域进行技术创新,以适应不断变化的市场需求和消费者对高品质粮油产品的需求。同时,在管理模式上也不断创新,以提高企业的运营效率和竞争力 。

和谐共享方面:金龙鱼致力于营造一个和谐的企业内部环境和社会环境。在企业内部,倡导员工之间相互关爱、协作共进,不同部门之间协同合作,共同为实现企业的目标而努力。在社会层面,积极与利益相关方共享发展成果。例如通过金龙鱼慈善公益基金会开展公益活动,与社会共享企业发展的成果,体现了企业的社会责任感。此外,金龙鱼还注重与供应商、经销商等合作伙伴共享利益,共同发展,建立起和谐稳定的商业生态系统 。

金龙鱼企业文化发展历程

起步与早期发展(1988 - 2000年左右)1988年是金龙鱼发展的重要开端,集团第一家油脂精炼工厂——南海油脂工业(赤湾)有限公司在深圳开工建设,开启了集团发展和中国粮油业务的新纪元,同年推出了“金龙鱼”这一食用油品牌,这一品牌的创立标志着金龙鱼开始在中国市场崭露头角。当时的中国,改革开放正在深入推进,粮油市场有着巨大的发展潜力。金龙鱼的创始人郭鹤年与侄子郭孔丰敏锐地洞察到这一商机,以先进的油脂精炼技术和品牌意识进入中国市场,开始构建金龙鱼的品牌基础和市场份额 。

在这一时期,金龙鱼主要专注于食用油业务的发展,从生产工艺到市场推广逐步摸索适合中国市场的模式。例如,通过对中国消费者饮食习惯和消费能力的研究,确定产品的包装规格、价格定位等营销策略,逐渐在中国市场站稳脚跟。

成长与拓展(2000 - 2020年)随着中国经济的快速发展和居民生活水平的提高,金龙鱼开始进行多元化的业务拓展。2002年,金龙鱼第二代调和油上市,倡导“1:1:1”均衡健康理念,这不仅是产品的创新,更是引领消费理念向“营养健康”提升的重要举措,体现了金龙鱼在产品研发和市场引导方面的积极探索 。

2007年,益海集团同嘉里粮油完成合并,益海嘉里金龙鱼问世,整合了渠道布局和高知名度品牌资源,共同构建多元化产品矩阵。此后,金龙鱼在米业、面粉、调味品等多个领域开展业务。例如米业事业部成立于2006年,以全面提升国内水稻加工水平为使命,陆续在多个水稻优质产区建立生产基地;2009年成立的益海嘉里面粉事业部,推出了多个品牌的面粉产品;调味品事业部也逐步在各地建立生产基地,推出涵盖多种品类的调味品产品。这一阶段金龙鱼不断拓展业务版图,从单一的食用油企业逐渐向综合性的农产品和食品加工企业转型 。

在技术研发方面,金龙鱼也不断投入,如金龙鱼大米产业链创新技术荣获中国粮油学会科学技术奖一等奖,展示了其在农业产业技术创新方面的成果,提升了在行业内的影响力。

上市后的发展(2020年 - 至今)2020年10月15日,益海嘉里金龙鱼在深圳证券交易所创业板上市(证券简称:金龙鱼,证券代码:300999),这是金龙鱼发展历程中的一个重要里程碑。上市后,金龙鱼进一步利用资本的力量推动企业发展,在产品创新、市场拓展和企业社会责任等方面持续发力。

例如在产品创新方面,2020年推出0反系列调和油;2021年推出金龙鱼稻谷鲜生大米,通过6步鲜米精控技术,迅速捕获消费者心智;2022年推出松露风味红烧肉、红烧狮子头、黑椒牛柳等央厨新品,不断满足消费者日益多样化的需求 。

同时,金龙鱼在可持续发展方面也加大了力度,在环境责任、社会责任和公司治理等方面携手利益相关方,持续提升与改善,共创可持续发展的未来。如在应对气候变化、降低能源消耗、发展循环经济等环境责任方面积极行动,在保障产品质量与安全、促进营养与健康、践行慈善公益等社会责任方面不断努力,在公司治理方面不断提升水平,

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