水族馆店长负责监督和管理水族馆的日常运营。他们必须确保所有动物和植物的健康状况，并保持水族馆的清洁和安全。他们还需要与游客互动，解答他们的疑问，并为他们提供有趣的信息。水族馆店长还需要制定和执行营销策略，以吸引更多的游客。水族馆店长需要具备丰富的知识和经验，以确保水族馆的成功运营。

水族馆店长职位详情

职位概述

水族馆店长是负责管理水族馆日常运营的关键角色，包括但不限于设备管理、员工管理、客户关系维护以及销售推广等。以下是根据搜索结果整理的水族馆店长的具体职责和要求。

主要职责

1. 设备管理与维护
   • 与场馆方建立良好的沟通机制，配合技术部完成设备的安装、调试。
   • 研究水族动植物，观赏鱼培育过程中病害原因，病状及防治技术研究，对店内水动植物出现的疾病与问题进行解决。
2. 员工管理
   • 招募店员，配合人事部门完成试用、培训、录用等。
   • 全面主持店面的管理工作，完成场馆方的管理要求以及公司的经营指标。
3. 客户关系维护
   • 提供优质的顾客服务、产品讲解，并维护客户关系，以促进续费或产品业务增长。
   • 对接客户需求，处理客户问题，提供专业的咨询服务。
4. 销售与推广
   • 负责公司产品的销售与推广（高压氧舱设备体验，业务模式类似于spa/理疗）。
   • 策划实施店铺促销活动，节假日、店庆等整店促销活动。

任职要求

1. 管理经验
   • 有一定的管理经验，性格外向，善于沟通，对个人营销能力充满自信。
   • 管理能力极强，招聘店长职位描述:1.水族动植物，观赏鱼培育过程中病害原因，病状及防治技术研究，对店内水动植物出现的疾病与问题进行解决。
2. 专业技能
   • 精通淡水类或海水类的养殖技术和鱼类疾病预防，熟悉水族各类设备的使用和维护。
   • 具备出色的沟通技巧，能够积极配合团队，共同完成门店指标。
3. 个人素质
   • 抗压能力强，能适应长期高强度的工作节奏。
   • 对工作充满热情，有持续改进自我的能力。

工作时间

• 试用期：按试用门店做六休一或做一休一。

结语

综上所述，水族馆店长不仅需要具备丰富的管理经验和专业知识，还需要有良好的沟通能力和抗压能力。如果您对这个职位感兴趣，可以进一步了解具体的招聘信息和公司详情。

水族馆店长职业发展路径

水族馆店长薪资待遇标准

水族馆店长面试常见问题

水族馆店长必备技能清单