金龙鱼都有什么岗位(金龙鱼公司招聘业务员吗)

金龙鱼，热带鱼 ，龙鱼、一种很古老的鱼原产地称之为Arowana，是西班牙语“长舌”的意思。金龙鱼过背金龙鱼该鱼的发现始于1829 年，在南美亚马逊流域，当时是由美国鱼类学家温带理博士 定名的。在港澳台，一条红龙鱼的价格有的逾百万元，被视作家财和身份地位的象征。据了解，现在在国内一般都流行饲养银龙鱼和金龙鱼，其中，金龙鱼中的红龙和过背金龙属于名贵品种。澳大利亚及新几内亚系统的龙鱼有两种：星点斑纹龙鱼和星点龙鱼。而并不是所有的龙鱼都能在水族箱里金龙鱼红龙繁殖，象金龙鱼就不行。

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本文目录一览：

• 1、金龙鱼工厂上班累吗
• 2、金龙鱼的核心管理团队怎么样？
• 3、金龙鱼是什么鱼？
• 4、为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领，也不愿意去月薪7000多的工厂？
• 5、我是做超市金龙鱼食用油的促销员，做了一个多月 公司要一份个人小节：要求：自我情况，学到什么，有什么
• 6、金龙鱼金厨(广东)调味食品有限公司怎么样?

金龙鱼工厂上班累吗

累。金龙鱼工厂金龙鱼都有什么岗位的操作工是属于一线员工金龙鱼都有什么岗位，工作制度为两班倒金龙鱼都有什么岗位，工作时长12个小时，时间长金龙鱼都有什么岗位了会感到累。

金龙鱼的核心管理团队怎么样？

金龙鱼核心管理团队忠诚度高且经验丰富金龙鱼都有什么岗位，公司核心高管团队具备丰富的行业经验积累金龙鱼都有什么岗位，目前在公司任职时间普遍在10-20年，稳定且忠诚度高。公司在人才培养上以体内培养为主、兼顾外部人才引进。其中总裁穆彦魁、副总裁牛余新、生产部总监凌国锋早年均在国有粮油体系，人才建设和管理的本土化为公司在国内开拓粮油销售渠道奠定金龙鱼都有什么岗位了基础。

金龙鱼是什么鱼？

金龙鱼，热带鱼 ，龙鱼、一种很古老的鱼原产地称之为Arowana，是西班牙语“长舌”的意思。其学名“scleropages”是舌头骨咽状的意思。按分类学上龙鱼。过背金龙鱼属于骨舌鱼科（又叫骨咽鱼科）。中国大陆称为“龙鱼”、香港人称之为“龙吐珠”（可能是由于幼龙的卵黄囊象龙珠的缘故）、台湾人称之为“银带”、日本人称之为“银船大刀”。 别名：美丽巩鱼、金龙鱼，分类：骨舌鱼科、巩鱼属。

金龙鱼 - 起源历史

翻开龙鱼的起源历史，它的起源历史比我们意识形态的龙的概念早多了。早在三亿四千五百万年以前，这批奴属骨舌鱼亚科(Family Osteoglo-ssidae)的骨舌鱼家庭，便已经活跃於冈瓦纳古大陆水域之中！之后，随地球上地壳运动发生，冈瓦纳古大陆被撕成数大块！形成了今日的美洲、非洲、澳洲…等等的“新大陆”，而骨舌鱼家庭们，自然也就随之四散东西了。龙鱼之所以被冠上古代或活化石等形容词，并不完全是因为出现年代的关系，事实上它已经属于最进化的真骨下网了之内了，大多数软骨鱼类在分类上较其更为原始，而它之所以古老的原因，是在其身上保存有许多原始鱼类才具有的解刨学特征，其中最明显的就是口部的构造了。

金龙鱼

过背金龙鱼

该鱼的发现始于1829 年，在南美亚马逊流域，当时是由美国鱼类学家温带理博士 (Vandell)定名的。1933年法国鱼类学家卑鲁告蓝博士在越南西贡又发现红色龙鱼。1966年，法国鱼类学家布蓝和多巴顿在金边又发现了龙鱼的另外一个品种。之后 又有一些国家的专家学者相继在越南，马来西亚半岛，印尼的苏门答腊、班加岛、比婆罗洲和泰国发现了另外一些龙鱼品种，于是就把龙鱼分成金龙鱼、橙红龙鱼、黄金龙鱼、白金龙鱼、青龙鱼和银龙鱼、黑龙鱼等。真正作为观赏鱼引入水族箱是始于50年代后期的美国，直至80年代才逐渐在世界各地风行起来。由于其嘴上的两条胡须，加上闪光发亮的大鳞片及其古老的身世，使人们自然而然地将它与神秘的龙联系起来，称其为“龙鱼”。在东南亚，港澳台地区和国外华人集中的地方，龙鱼被视为神鱼，认为可以旺家镇宅避邪，当做风水鱼来养，尤其是红龙鱼，由于濒临绝种，在1980年华盛顿野生动物保护条约列为甲级保护动物而身价高贵。在港澳台，一条红龙鱼的价格有的逾百万元，被视作家财和身份地位的象征。

金龙鱼 - 产地种类

龙鱼在亚洲、南美洲、澳洲、非洲都有出产，主要品种包括产于东南亚印尼、马来西亚和泰国的红龙、橙红龙、白金龙、过背金龙、红尾金龙和青龙等，以及产于非洲、南美洲和澳洲的银龙、黑龙、海象和星点龙等。一般而言，澳洲星点龙又称澳洲星点金龙，体长40至50厘米，对水质的适应性强，易饲养，价格较低廉，但饲养者不

金龙鱼

红尾金龙鱼

多；青龙又称青金龙，体长60厘米，体格强健，对水质要求不严格；银龙体长1米，价格较低廉，容易饲养；黑龙体长约1米，售价较高，不易饲养；金龙又称黄尾金龙，体长约60厘米，观赏性和价格均较高；红尾金龙体长约69厘米，鱼体漂亮，价格高昂，仅10厘米至12厘米长的幼鱼，每尾的售价就在千元以上；而被列为世界甲级保护动物，体长约60厘米的红龙，则是目前淡水观赏鱼中价格最高昂的品种，与我国的大熊猫齐名。据了解，现在在国内一般都流行饲养银龙鱼和金龙鱼，其中，金龙鱼中的红龙和过背金龙属于名贵品种。

金龙鱼 - 形态特征

这一科龙鱼的主要特征是它的鳔为网眼状，常有鳃上器官。龙鱼全身闪烁着青色的光芒，圆大的鳞片受光线照射后发出粉红色的光辉，各鳍也呈现出各种色彩。不同的龙鱼有其不同的色彩。例如，东南亚的红龙幼鱼，鳞片红小，白色微红，成体时鳃盖边缘和鳃舌呈深红色，鳞片闪闪生辉。该鱼的鳞片、吻部、鳃盖、鳍与尾均呈不同程度的红色。细分有橘红、粉红、深红、血红色之区别。黄金龙、白金龙和青龙的鳞片边缘分别呈金黄色、白金色和青色，其中有紫红色斑块者最为名贵。过背金龙则顾名思义其金色辚片可长过背部覆盖全身，雄俊优美的体态、宽大的鳞片、泛蓝的底色、灿烂的金框显示金甲武士凛然不可侵犯的英风，其鳃盖上的抹纯金，透出华丽富贵气象。黑龙鱼和银龙鱼的成鱼外观比较难分辨，银龙有巨大的鳞片，鳞片呈粉红色的半圆形状，鱼体色有金古

金龙鱼

过背金龙鱼

蓝色、蓝色、青色，闪闪发光；黑龙体型和银龙差不多，成鱼稍呈银色，但稍大型时，会趋向黑色带紫色和青色，有金色带。黑龙鳞片色泽稍黑一点,不同的是在幼鱼时期，身上略带黑色，有一条黄色线条从中穿过，成鱼后黑色逐渐消退，鳞片渐呈银色，各鳍灰变成深蓝色，形状和银龙几乎一样。成鱼后整条鱼外观为银色，但体形长大时会趋向黑色带紫和青色，有金带。该鱼在幼鱼期有明显的黑色体纹，胸鳍下挂着卵黄囊所以香港人称之为黑龙吐珠。红龙幼鱼和成鱼稍有不同，幼鱼鳞片细小，呈白色微红，但成鱼不同，其鳃盖边缘有深浓红色，鱼的舌头也出现红色，鳞片闪闪生辉；黄金龙鳞片边缘色泽闪光呈黄金色；白金龙鳞片像白金色；青龙的鳞片青色，有部分呈紫色斑块的最名贵，体型比其他种类的龙鱼短，侧线特别显露，鳞和鳞片较厚，可用人工繁殖法进行繁殖。澳大利亚及新几内亚系统的龙鱼有两种：星点斑纹龙鱼和星点龙鱼。它们体型较小，口部尖，体色为黄金色中带银色，鳞片是半月形状，鳃盖有少许金边。青龙在新加坡又叫绿龙鱼(Green Arowana)，头型较圆.嘴部较不尖锐. 成熟后的青龙，鳃盖为银亮色，体侧鳞片为透明中带青蓝色泽的斑点，鳞框并不明显且带点淡淡的粉红色，身体后面三鳍为褐中带灰蓝色。第四及第五行鳞片散发优雅淡蓝色光芒.最佳品质青龙于鳞片中心具有淡紫色调。

金龙鱼 - 繁殖

龙鱼可以存活18年左右，它们的生长期和成熟所用的发育期很长，一般雌鱼须6-12年，雄鱼须5-16年才可繁殖。自然界中的龙鱼繁殖时会将鱼卵含在口中孵化，孵化后雄鱼会在仔鱼附近看管，遇到敌害来袭或惊吓时，亲鱼会将仔鱼含在嘴里直至危险过去。这样子会一直维持到仔鱼能自行觅食为止。而并不是所有的龙鱼都能在水族箱里

金龙鱼

红龙

繁殖，象金龙鱼就不行。现在主要在水族箱中繁殖的龙鱼有银龙、红龙、青龙、澳洲龙鱼等几个品种。产卵前，两尾龙鱼就开始停食，雌鱼腹部也开始增大许多，这时的龙鱼有时尾巴和尾巴紧紧粘在一起，要不就躺在对方的背上亲密地靠在一起。有时环境变化，龙鱼受惊，龙鱼甚至会把所有的卵吃掉。 龙鱼在水族箱中产卵与大自然河流中产卵肯定是不同。在水族箱中要保持安静环境，要用照明，大约在8：00～21：00照明。产卵时间，是白天产卵。龙鱼产下的卵为桔色，直径12～15毫米，像一颗弹珠闪烁着耀眼的金色光芒从鱼身上一粒粒落下。产卵量不多，孵化出来的更少。龙鱼是口孵鱼，雌鱼产完卵，雄鱼立即将一颗颗鱼卵含人口中，1尾雄鱼1次能日含卵40～50粒左右。雌鱼产卵，雄鱼含不了那么多，雌鱼立刻会感觉到，并且开始将这些卵吞人口中，这就是龙鱼孵化出的幼鱼为什么那么少的原因。 雌鱼感觉到雄鱼含不了那么多卵，就会将卵吞入口中，大约可保护鱼卵几小时，然后就会将这些卵吃到肚子里去。雄鱼将鱼卵含在口中后，嘴常常会蠕动，或者摇摇龙头，以便身体平衡。此时雌鱼担任守卫，它会将胸鳍水平张开形成一种独特的防卫姿势。龙鱼是雌鱼产卵，雄鱼孵化，雌鱼保卫。，经过60天左右，幼鱼苗就会开始在雄鱼的口中跑进跑出，约5～6厘米。这种进进出出的动作会从产后60天前后一直持续到90天左右。这种繁殖，龙鱼停食时间太长，消耗体力太大，对龙鱼的伤害很大，个别的龙鱼则无法恢复有夭折现象。目前我国仍靠进口，在南美天然水域，性成熟的大批龙鱼在河底筑巢产卵口孵龙鱼，量很大。

金龙鱼 - 选购

选购高级龙鱼，由于价格昂贵，目前市面上价格相当紊乱，尤其以红龙居首；澳洲龙也因业者大量引进，价格差距相当大；红尾金龙由于等级区分的不同，价格亦高低不同，所以选购时应多加注意。一般而言，龙鱼美的标准概述如下：

金龙鱼

银龙的变异品种——雪龙

1、色泽：依据龙鱼的品种来鉴赏其所应具备的颜色。当然，愈亮丽愈好。

2、体型：体型要宽广，要跟全部的鳍、头部、眼睛大小成比例,且头部到背部要有一点点的斜度,整个龙鱼体型要看起来非常的柔顺平滑。各部位的比例要匀称，具有雄伟气势。

3、鳞片： 鳞片要光滑整齐，鳞片与鳞片间要能清楚的分辨,且排序顺畅平滑，不能有忽大忽小的鳞片。色泽要明亮，并且配合品种应有的色泽，不能有其它杂色点的出现。

4、胡须：要长而挺直。龙鱼的触须就像是传说中龙的触须，少了就不够权威，触须必须要等长等宽，并且要笔直的朝上，颜色最好能跟身体的颜色一致。

5、鳍：鱼鳍包括：胸鳍、背鳍、尾鳍、臀鳍。各部位的鳍要大而且张开，梗骨要平顺，不要有歪扭变形现象。各鳍必须完整，不能有破损、卷曲的现象，大小须与体长、体高成比例。在游泳时，要能完全的伸展，且整齐，呈现完美的弧度。

6、鳃：龙鱼的鳃盖就像是脸部，鳃盖必须紧贴头部，鳃盖膜平贴鱼身,看上去和身体一致呈现平滑柔顺，不能有突出或凹陷。 鳃盖呼吸时，闭合的动作不可太明显，且两边呼吸正常，频率缓慢一致。鳃盖要与鱼身弧度相配合，鳃盖边缘软质部要与鱼身平贴，鳃盖并且要具备应有的颜色与亮度。

金龙鱼

过背金龙鱼

7、眼睛：眼睛对龙鱼是相当的重要的一个部位，等于是精神的所在。龙鱼的两眼必须大小一致，不要过大，比例要适中，位置相对称，不会朝上或朝下。 眼球晶体部份,看起来要清澈透亮，不能浑浊。在看东西时要自然且灵活。要明亮有神，没有下视现象。

8、嘴：要密合。龙鱼的嘴要往上翘,并且要紧紧合拢，不能有空隙，上颚下颚要互相对称。下颚不要有突出现象与赘肉（磨擦水箱玻璃而形成的肉块）。

9、牙齿：要整齐细密，不要有缺损变色情形。

10、肛门：要与鱼腹平贴不能凸出。

11、游姿：游动时要缓而大方，回转时要顺畅。龙鱼的泳姿呈现出王者气势的风范，也是最吸引人注意的地方.选购时需注意是否游的顺畅，转弯的时候，是否柔顺平滑。　

金龙鱼 - 饲养环境

1、水质：饲养龙鱼需弱酸性软水。 一般源自江河的自来水的水质为弱酸性，是适合龙鱼的软水。 但是自来水

金龙鱼

金龙鱼幼鱼

中，含有氯或氟，这对龙鱼是有害的，甚至引起死亡。因此在饲养龙鱼时，必须把水先存贮1～2 天或在日光下晒半天，使得溶解在水内的氯或氟得以自行消失。 也可在水中添加极少量的大苏打以分解氯。 若使用来源于地下的自来水、井水、矿泉水，硬度可能偏高，应加入三分之一或二分之一的白开水或蒸馏水，将水的硬度降低。水族箱中养龙鱼较久的老水，由于蒸发作用，一般也会变为硬水，应及时软化。水质软化最简单的办法是先把水煮沸，除去杂质，或用离子交换树脂过滤设备过滤。

2、水温：水温最好保持在24℃～26℃，特别是饲养银龙和黑龙，水温需要提高到28℃～30℃，。龙鱼对水温忽然升高或降低非常敏感，易使神经系统休克、吸收中断、导致死亡。在饲养龙鱼时，必须严格控制水温的恒定。尤其是水族箱养龙鱼，换水时新旧水的温差不要超过2℃，而且新水注入时，一定要惯注、散开。当龙鱼经过运输转入新环境养殖时，应等15分钟左右，待运载容器与新的放养环境水温相近时再将鱼放入。

3、氧气：水中溶解氧的来源主要有二种，一是水生植物光合作用的产物；二是直接从空气中溶入。 但水中残饵、 鱼的排泄物和水生植物枯枝败叶的分解作用，也在不断消耗水体的溶解氧。 因此应及时清理饲养池和水族箱的各种污物。 为了保证水池或水族箱中有足够的溶氧，还应配套增氧设备。另外，水中溶解氧的消耗同龙鱼放养密度密切相关，龙鱼饲养最佳密度以鱼体长20厘米， 水深度50厘米计算，水面5平方米可养15尾，15平方米则可养30尾，随着水面的扩大，放养密度可适当提高。 金龙鱼

成年红尾金龙鱼

4、光线：鱼在生长过程中需要适度光线，最好是一天内早晚两次的阳光能照射到饲养水3～4小时为佳。光线过暗，龙鱼行动呆板，食欲不振，色泽暗淡；光线太强，同样会游动不正常，甚至出现气泡病等。

5、水族箱饲养管理：龙鱼鱼体较大，水族箱长度应超过120厘米。同时，应安装紫外线杀菌，预防病害发生。过滤器肯定要，还要有加热棒，和光管。水族箱必须配备空气泵，不仅可以增加水中的溶氧，而且又可驱除水中浓度过高的二氧化碳。 为防止龙鱼受惊时跳跃水面，水族箱还必须加盖。水族箱内水质最低限度每三天换水一次，每次换出水量的1/4至1/3。 若发生鱼鳍脱落可能是换新水过多所至，只要立即暂停换水，即可慢慢复原。

6、饲料：龙鱼在吃食时用力过猛会撞到缸里的某一个角度以导致受伤，喂食时最好在鱼缸的中间来投食。龙鱼属于肉型性动物，大部分龙鱼的食谱为，青蛙、泥鳅、板球、金鱼、蚂蚱、小虾等等。在喂食有一个加色的问题，比如说红龙，喂食红箭或小虾就对红龙的增色起到一定的作用，因为红箭和小虾体中含有红色素。12厘米以下的 金龙鱼

金龙鱼

幼鱼刚刚开始吃生饵，这时可以投喂刚刚脱壳的白色面包虫、小虾(一定要去掉头尾，最好是剥成虾球投喂以免硬壳伤其肠胃)、血虫等较适口的饵料。要少吃多餐一天投喂四次。 15厘米左右的小龙鱼可喂食正常的面包虫和小虾(小虾最好去掉虾剑)、也可以投喂1.5厘米的小鱼。此时的龙鱼生长迅速，食量惊人。可适当增加投饵次数和投饵量。 20厘米以上的龙鱼可以投喂较大型的鱼、虾、泥鳅、肉块等饵料。还可以投喂各种昆虫等活饵，这些都是龙鱼喜欢的食物，但要注意不要让这些饵料受到污染。 另外，内脏，尤其是肝脏是不合适喂养龙鱼的，其较多的脂肪会造成龙鱼的疾病。活饵中金鱼并不是一种好的饵料，研究显示专吃金鱼的龙鱼饲养在狭小的水族箱里所染上的传染病或寄生虫几乎全是金鱼传染的。 人工饵料最好是使用脂肪含量较少的牛肉，当然有条件的话，可以买成品的龙鱼专用饵料。不过刚开始投喂人工饲料的时候龙鱼会很不习惯，需要人工驯饵。

金龙鱼 - 病害防治

金龙鱼

金龙鱼

龙鱼发生疾病的原因有二：一是饲养管理不当。如水质不清洁；换新水过多；投饵不当；操作中造成了外伤。二是调护失宜。如：气候突变；病菌的传染；酸雨引起水质变化等。从外表上观察，健康的龙鱼，背鳍必定直耸，腹鳍晶莹，鳞片闪闪发光，金银色夺目。游泳时鳍尾喜欢柔软屈曲，鳃盖开启有度；患病的鱼，体色暗淡，游泳呆滞，尾鳍斜垂，鳃盖浮涨，眼球下垂，无神。龙鱼常见的疾病有以下几种：

1、锚虫病。在病鱼体上能找到长约1厘米左右，头部钩在鱼体内的寄生虫，初期鱼显得不安，食欲不振，虫体寄生位置红肿溢血，严重时会导致组织坏死。致病的原因是长期投放金鱼作活饵， 金鱼将锚虫带入了养龙鱼的水体。其防治措施：改投喂其它肉类动物食饵；用5～ 10ppm高锰酸钾浸洗鱼体每日一次。

2、水霉病。在病鱼体上有被纤维状的水霉包围， 菌丝附着于皮肤组织中。鱼得病后，游泳不活泼， 食欲减退、逐渐死亡。发病原因， 是受水生霉菌感染的结果。主要防治措施：12％食盐水浸伤口约15分钟；2用10公升水溶解3克硼砂 浸浴鱼体5分钟，然后移入清水疗养；3用 0.5ppm孔雀石绿全池遍洒。 金龙鱼

红龙

3、白点病。主要症状，在病鱼的全身遍布白点， 像撒上白粉般，严重时就 像在鱼身上覆上一层乳白色的膜。发病原因，是小瓜虫寄生在鱼体上所致。主要防治措施： 1用0.1～0.2ppm硝酸亚汞全池遍洒；2用500ppm硫酸铜和 500ppm硫酸镁全池遍洒。

4、蚀鳞症。龙鱼鳞片的第一鳞框开始呈现剥落般渐渐溶蚀，整体感观犹如巨齿状一般，然后侧线的小孔逐渐变大，严重时会并发蚀斑症，若不及时处置腐蚀部位容易引发二次细菌感染，鳞片缺口及头皮也将出现严重溃烂情形。发病原因主要是由于水质管理不当，长期饲养在旧水中，良好水质并不会有此病产生。此症最常出现在对水质较为敏感的过背金龙身上，红龙亦有少数感染例子。主要防治措施：可利用抗菌药剂抑制菌类感染。 不过治愈后鱼儿缺损的鳞片并无法完好如初，这时唯有运用麻醉手术将缺损的部份拔除使其重长。但是有一点需特别注意，不可一次将全部的蚀鳞拔除，需分多次进行，也就是说每次最多只能拔12片，等完整长出后在考虑施行下一次手术。治疗期间要尽可能地提供鱼儿最佳的营养。

为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领，也不愿意去月薪7000多的工厂？

大学期间利用暑假去富士康工作了两个月，从那以后我就发誓，毕业以后绝对不会去工厂工作，哪怕工资再高。

人情冷漠

我们去的时候是暑假，由于天气非常炎热，我们只带了凉席和薄薄的一个毯子。富士康的宿舍里面有空调，他们晚上都盖着厚厚的被子睡觉，我们晚上冻成狗，根本睡不着，一个同学问她们能不能把温度稍微调高一点，她们压根不理。无奈一起来的同学半夜把能穿上的衣服都穿上了。我清楚的记得，早上起来都能看到嘴里呼出的白气，一瞬间觉得自己是在冰箱里睡了一觉，而此时我们都穿着薄薄的短袖。

富士康里的人大多学历低，长期在那样的环境里工作，心理变态的很多，特别是男生，总是发些不堪入目的短信骚扰女生，感觉非常乱，人际关系也相当复杂，我们这些短期工跟老员工住一起，总是被欺负，不知道她们为什么总是看不上我们。

工作力度大，环境差

我们的工作是三班倒，轮到夜班简直觉得生不如死，工作环境又热噪音又大，我做的是给产品装箱。一个很大的机器日夜不停地生产产品，我必须一刻不停地把产品装箱，刚从机器出来地产品非常烫，而且很容易有残次品，我必须保证速度的同时抽空检查有没有残次品，有时候忙忘了检查，出现问题会被主管骂的狗血淋头。有时候我会恍惚觉得自己也跟个机器一样，是为大机器服务的小机器，没有思想，做着机械重复的事情。

我们去的时候，富士康跳楼事件刚刚过去，厂里三层以上的楼都装有防护网，以防有人跳楼。在那儿待了一个多月，我就受不了，更别说干了十几年的人。每天除了吃饭就是工作，在厂里没有 娱乐 ，没有朋友，只有没日没夜都干不完的工作，没空思考，甚至没空花钱。

工厂里的工作看似来钱快，吃的却是青春饭，生活质量也非常低，很多在工厂干了三年左右的人，到 社会 上从事别的工作都会不适应。所以建议大家，不要只看眼前的工资，年轻人，最重要的是能学到东西。

我一个朋友的经历恰好可以回答这个问题。

朋友是初中没毕业就辍学，辍学后先是在家务农，后来发现年纪轻轻就在家务农很不情愿，于是去电焊厂当学徒，后来成功的成为一名焊工，偶然有一天吊车吊着一捆钢管装货的时候绳子断了，他眼睁睁的看着一位工友被砸死了，他跟我说，当时吓的魂都没了，从小到大也没见过死人，第一次见还是这么惨，后来他果断不干这个行业了，开始去学美发行业。

再见到他已经是一年以后了，见面后让我大吃一惊，他像变了个人一样，穿着帅气的休闲西服，头型也变了，最重要的是现在能接触到姑娘了！

在之前做焊工的时候，一个月也不见不到一个姑娘，现在做理发师了，每天都有姑娘预约理发。他也感叹，原来自己捯饬捯饬还是挺有样的。

又过了一年，他在青岛已经开了自己的理发店，也找到了一位青岛本地姑娘准备结婚了，用他的话说，如果不是换了个行业，哪怕挣得再多，人生大事也不见得能解决。

所以，当白领和去工厂是两个完全不同的环境，有些事情是不能用钱来衡量的，你可知道民工的平均收入早就在一万以上了，但是因为环境不同，接触到的人和做的事都不一样。

多年以后，白领以后还有一月两万的机会，但是工厂里可能工作一辈子都没有这样的机会。

多年以后，白领的另一半也一定是白领或以上，而工厂里的另一半也大概率是在工厂里。

先想讲一个我身边的真人真事，我弟弟学得是机械工程专业，大学毕业后在益海嘉里，也就是金龙鱼粮油食品公司上班，主要从事机械维修工作，这种大型外企的福利待遇是没说的，在零几年的时候月薪就有5000多，在我们这种四线小城来说就不少了，上一天休两天，并且逢年过节米、面、油管够，自从我弟弟在金龙鱼上班后，我家里基本上都不用买米、面、油了，有时候是在吃不了还送给亲戚朋友。

工资福利待遇好，但是工作环境真是恶劣到没法形容。每天两次巡查机械运转情况，车间温度都是在50度以上，在这种温度的车间，别说巡查了，就是待一会都受不了。如果机械坏了，还要维修，在车间一待就是1个多小时，出来以后浑身都湿漉漉的。白天到还好说，要是赶上夜班的时候设备出现问题，那是最惨的，本来就睡眠不足，还要在蒸笼一样的车间待着，真心受不了。那一段时间弟弟的身体状况直线下滑，后来家人看了也不忍心，就给他在事业单位找了个工作，那时候事业单位公司才2000多元，但是很轻松，每天就是坐班就行。

回到题主的问题，如果你身体条件允许，我建议你去工厂工作，毕竟工厂工作虽然辛苦，但是工资肯定比坐办公室强，而且还很锻炼人。说不定你干个几年以后，工作表现好还能提个小主管之类的，那时候你也就不用那么辛苦了。

如果你想图个清闲就去当个月薪4000的小白领，工作比较体面，还不用很辛苦，每天闲来无事还可以做做兼职，也是一笔不菲的收益。但是，人都是有惰性的，越呆越懒，清闲的工作很容易让人失去上进心。

所以两种工作各有利弊，就看你喜欢什么样的生活。

格局不一样，你去工厂干一段就知道了，我大专毕业，学的是小语种，毕业后找不到工作，去工厂干了半年，工厂里一线都是高中以下文化的，有的管理岗位也是，只有办公室的文化高点，生产线上的姑娘们，每天都比怎么穿好看，今天这个处对象了明天那个谈恋爱了，他们的价值观非常浅薄，世界观非常狭窄，满口都是脏话，我在当中感觉自己是异类，还有一个同事也是大专毕业的，被她们欺负走了，那段日子真的这辈子都不想过了，后来做的都是办公室的工作，工资虽然平均下来就四五千，但是没那么多加班，工厂的日子每天工作12小时，整个人根本没时间想别的。

从 社会 地位来看，工人地位处于 社会 较低层次，不够体面。每个人的追求不同，或者是有些人因为爱面子，觉得去工厂会比较“跌份儿”

虽然说劳动最光荣，但体力劳动者（工人）创造现实价值有限， 社会 地位在下降。薪酬分配有“夸大”成分。白领收入稳定薪资方面会逐渐提高，晋升空间也比较大……

有学历的人，逐步占据了各种管理领域，掌管了 社会 资源的分配权， 社会 地位远远高于工人。工人由于掌握 社会 资源有限，只是从事单一的技能劳动， 社会 地位落后与时代的发展。所以，大家普遍认为，白领有面子，工人不体面。至于工人一身土一身汗，不体面，这其实都是表面现象，真实的内在因素是 社会 地位低，掌握 社会 资源少。连姑娘找对象，也不愿意找工人了，不仅仅是因为他们工作又脏又累，而是因为他们的 社会 地位不体面。很多工厂工作环境差，不是噪音大，就是冬冷夏热；有的工作两班倒，每天工作12小时，劳动强度大，订单多的时候还经常加班加点，也没有节假日。这样时间长了人的身体和精神都无法承受，生活质量也非常低。

白领都是在办公室里面工作，工作环境好，上班时间固定，享受各种假期，业余时间多，生活质量有保证。

工厂做事，每天做着机械重复的事情，使自己变成了没有思想的机器，而且由于业余时间少，也无法学习和充实自己，很难有上升通道和职业发展空间。长时间在工厂工作的人，到 社会 上从事别的工作都会不适应。

办公室白领，不仅在工作中可以不断积累工作经验和人脉，而且有很多空余时间，可以给自己充电提高自己，让自己越来越值钱。

所以，从长远来看，白领的发展前景比进工厂当工人更好。

办公室上班更体面，白领看起来更加光鲜， 社会 地位也高于工人。因为，在常人眼里，只有学历低的人才会在工厂里打工，大学生就应该去当白领。

白领收入弹性大，工人收入有上限，这也许是最根本的原因。

其实我觉得吧，首先白领工资四千多，大部分都是有双休的，又有五险一金。工作体面又轻松又有保障。

工厂上班七千多的工资都是靠加班加出来的工资。时间长，休息少，很少有五险一金的保障。

所以从表面上看，七千多工资确实不错，但真的一比，你还觉得比四千块钱的工资多吗？不会多的。

白领上班可以一年两年的一直做下去，但在工厂上班叫你一年两年这样长时间的熬下去，你身体吃的消吗？每个月能坚持上满月的工人都很少啦。

许多人说我们农民工一天几百，有时候一千的，但他们有没有想过，有谁是天天都有这么多的？就是有的话，也是靠透支自己的身体 健康 去得到的，稍有不慎，钱就全给了医院。

现在在外打拼不容易啊，每个人都是想如果可以的话，工资低点，有个保障，每月有几天休息更好，凡事需要的是长久的利益。

4000多的白领工作有更广阔的上涨空间，7000多的工厂工作是纯手工流水线工作，多劳多得，上涨空间小，而且白领工作的单位为职工承担的全年累计个人成本很可能高于工厂工作。

最直接的一个对比是，白领工作日朝九晚五，周末双休，节假日，有五险一金、年终奖和各种福利补贴，工厂工作的月薪一般都是按件计提成，提成很低，需要多劳多得，很多工厂两班倒，双休日节假日大多加班，7000多的工厂工作很可能是每日工作12小时，双休日节假日都用于加班才能达到的水平，工厂里面一般没有五险一金、年终奖、节日补贴等等，即使白领到手才四千多，但全年工资 福利待遇很可能超过工厂全年待遇，再将全年待遇分摊到单个工时，白领的时薪远高于工厂工作的时薪。

白领4000多可能只是暂时的，在积攒了工作经验之后待遇会慢慢提高，还能通过跳槽实现升职加薪，从工作上获得成就感，对生活也有憧憬，但是在工厂里面，想要月薪提高就只能牺牲更多的个人时间去干活，多做几件就多拿一点收入，少了一点对事业拼搏的热情。

还有一点，白领出入写字楼，上下班通勤穿着干净整洁的服装，面对同样干净整洁的同事，在写字楼里面有自己舒适的桌椅，但工厂里面出入的是生产车间，面对着机器设备，穿着工厂统一服装，这样一对比，可能大部分人都会选择白领工作。

你会发现现在的年轻人不会选择进工厂，有机会的话，还是争取当白领。从长远地发展来看，白领的发展前景会优于进工厂，这是脑力劳动和体力劳动的区别。

为什么脑力劳动的初期工资比体力劳动少那么多？

在我的了解中是正常的，脑力劳动的工作，你刚开始的时候，因为不熟悉工作内容，或者是没有相对应的经验， 给你的工资是初级薪资 ，比较少，当你掌握了相关技能，或者有工作经验了， 就给你涨薪。 而体力劳动，是 根据你的工作量算钱的 ，所谓的计件工资，就是你在岗位上完成多少件，就算多少钱，通常越年轻，体力就越充沛，工资越高，但是 你工作得越久，体力随着年龄的增长，越来越弱，那工资就慢慢减少 。

所以虽然刚开始当白领的时候只有4000多，可是一两年以后，也会涨到7000多，但是进工厂想一直保持7000多，就得 坚持输出那么多的体力才行 。

随着 科技 的发展，传统的体力劳动将会被机器人代替

近几年的人工智能发展比较快， 机器人对于重复性高，作业时间长的工作有明显的优势 ，一方面，机器人能保持高水准的作业质量，同时可以24小时不间断地工作，另一方面，工厂的用人成本少，只需要购买一台机器人就可以顶好几个人，并且不用每月付出工资和社保费，减轻企业的负担。

所以你会发现现在的年轻人不会选择进工厂，有机会的话，还是争取当白领。从长远地发展来看，白领的发展前景会优于进工厂。

人们长旧以来，形成的旧观念旧思想根深蒂固。当前，虽说白领也有具体任务项目，尤其是在某些尖瑞 科技 攻关项目产品，重要的设计项目，但不一定白领人员中均是主攻手，有的是项目副手，有的是称作为"跑龙套"，相应对比主攻手承担风险责任小些，有的可以说微乎其微。

另一方面，虽说是白领阶层位置，但缺乏奋发向上精神，工作上不主动，缺乏压力，自身要求不严，得过且过，旱涝保守，求得人安逸适意，人说拨一拨，动一动。

所以，宁愿坐上层拿一般工资，也不愿去车间锻炼，取得中以上收入。但现在激烈的市场竞争中，要么改变作风，转变思路，求得上进，否则最终即将被 社会 所淘汰。

如果是我得话 我会选择在工厂待几年，特别是年轻人更应该选择七千的工厂，4000的白领只是看着光鲜，也许也更有升职空间，但在升职也不过是给人打工，如果选择在七千的工厂，一个月存四千，一年存五万，你待个三年 可以存个十到十五万，三年后离开工厂，不管是学技术还是做点其他事 都是需要本钱的，由于你在工厂时存了十几万，所以不会太缺钱，但反观四千的白领，由于每天上班八小时，有充足的时间花钱，所以一个月四千 应该剩不了多少钱，没有钱也就没法做其他事，甚至于 中途想离开都不能，因为没有存款 每当想离开的时候都会犹豫在犹豫，至于升职，现实点吧，不是你想升就升的，与其被动等待升职 不如 拿着七千一个月，做个三年迟工，主动出击比被动等待强的多

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