水族宠物医院招聘(水电路宠物医院)
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1、四川成都和峨眉,有哪些宠物店在招聘 ?
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本文目录一览:
四川成都和峨眉,有哪些宠物店在招聘 ?
招聘人数水族宠物医院招聘:1人/FONT
学历要求:不限 成都铭心宠物医院SPA
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-22 有无经验均可,勤奋好学,吃苦耐劳。要求喜爱小动物,热爱宠物行业,为人真诚踏实。我们将提供良好水族宠物医院招聘的学习... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都小Q宠物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-21 1:吃苦耐劳 2:熟悉业务 3:善于和主人沟通 ... 查看更详细 宠物医生
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都小Q宠物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-21 简单的医疗疾病能够胜任.如有意请电话联系:... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都市爱宠屋美容店
工资待遇 1000元
工作性质 成都 2010-7-21 能独立完成宠物美容... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都市爱宠屋美容店
工资待遇 1000元
工作性质 成都 2010-7-21 诚寻宠物美容师1名,能独立工作,对工作有责任感。工资面议。... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都市爱宠屋美容店
工资待遇 1500元
工作性质 成都 2010-7-21 能独立工作,善于人沟通,对工作负责。... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都市爱宠屋美容店
工资待遇 1200元
工作性质 成都 2010-7-21 能熟悉宠物美容流程,独立完成... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都小Q宠物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-21 1:各种品种的狗美容均能胜任。 2:较强的沟通能力。 3:能吃苦耐劳,踏实!... 查看更详细 助理宠物医师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:中专 成都仁爱宠物诊所
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-21 会简单的输液和治疗... 查看更详细 助理
招聘人数:1人/FONT
学历要求:初中 成都皇簇宠物美容
工资待遇 1000元
工作性质 成都 2010-7-21 跟宠物洗澡和推销产品... 查看更详细 店员
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都名人宠物店
工资待遇 2000元
工作性质 成都 2010-7-20 招聘:店员1名,工作内容:给狗狗洗澡,其水族宠物医院招聘他杂务。待遇:1600-月。工作时间:中午12点-晚上9点。... 查看更详细 宠物医生
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都天缘宠物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-18 热爱小动物,热爱宠物行业,能熟练的掌握临床诊疗技术,能与客户进行良好的交流水族宠物医院招聘;勤奋上进好学!... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:1人/FONT
学历要求:不限 成都天缘宠物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-18 热爱小动物,热爱宠物行业,能吃苦耐劳,能和企业共同发展,有上取心,能不断学习进步者。... 查看更详细 宠物美容师
招聘人数:若干人/FONT
学历要求:不限 成都宠印动物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-16 热爱小动物,热爱宠物行业,能吃苦耐劳,能和企业共同发展,有上取心,能不断学习进步者;我们1起创造美好... 查看更详细 宠物美容学徒
招聘人数:若干人/FONT
学历要求:不限 成都宠印动物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-16 热爱宠物,能吃苦耐劳,学习能力强,能与企业共同发展者!我们能提供与您不段学习晋升的机会,希望您能与我... 查看更详细 美容助理
招聘人数:5人/FONT
学历要求:不限 成都宠印动物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-16 不限制学历,肯学上进,吃苦耐劳,愿意长期在宠物行业发展的!... 查看更详细 实习生
招聘人数:若干人/FONT
学历要求:不限 成都宠印动物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-16 热爱小动物,热爱宠物行业,能吃苦耐劳,能和企业共同发展,有上取心,能不断学习进步者;我们1起创造美好... 查看更详细 宠物医疗助理
招聘人数:若干人/FONT
学历要求:不限 成都宠印动物医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-16 热爱小动物,热爱宠物行业,能吃苦耐劳,能和企业共同发展,有上取心,能不断学习进步者;我们1起创造美好... 查看更详细 主治医师
招聘人数:2人/FONT
学历要求:大专 成都宝贝宠物连锁医院
工资待遇 面议
工作性质 成都 2010-7-12 本专业大专以上文化.有经历者优先.... 查看更详细
南京艾贝尔宠物医院招聘要求
南京艾贝尔宠物医院
任职条件: 1、动物医学、宠物诊疗、护理等相关专业,大专或大专以上学历;
2、具备较强的工作责任心和敬业精神,团队协作和适应能力强;
3、每周工作6天,并能经常加班;
4、工作地点:上海、苏州或南京,由公司指定。
主要岗位职责: 1、协助医生护士做好宠物的保定、注射、喂药、护理、美容等工作;
2、划价、收款、取药,药房所有物品的保管和相关帐物的登记整理;
3、仓库物品的入库、保管、出库、盘点等的管理;
4、根据医院安排,协助完成接待客户、接听电话、宠物商品销售等其它工作。
宠物店如何招聘和管理员工
现在宠物店的数量在迅速增加,在很多小区旁都会看到宠物店的店面,随着宠物店市场的发展,宠物店的竞争越来越多的体现在人才的竞争上,现在宠物店对宠物人才的要求越来越高,出现了很多宠物专业技术型人才,这都为宠物店的发展做出了很大的贡献。宠物店在选人和用人方面应该注意什么呢。下面宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工。
随着宠物经济成为全球瞩目的新型经济蓝海,越来越多的人纷纷进入宠物产业中创业发展,全国各地掀起了一股开办宠物店,宠物医院,宠物美容店,宠物训练所的风潮。在这些创业者中,不乏胸怀大志者,不乏出类拔萃者。不过任何企业的经营活动,都离不开在一线兢兢业业工作的员工。今天我们就来探讨一下宠物企业和宠物店应该怎样招聘员工,选拔员工和留住员工。
首先说一说宠物企业和宠物店应该怎样招聘员工?从对多家宠物企业和商店的调查来看,比较有效的方法有三种,分别是朋友介绍,张贴户外广告和网络宣传。前两种方法都非常容易理解,值得一提的是第三种方法,随着我国宠物媒体的不断发展,目前有超过80%的宠物医院,商店和宠物饲养店都乐于采用网络方法招聘新人。特别是招聘宠物专业技术人员时,网络招聘的方法会更加有效。
第二个问题是,招聘广告发布后,不断会有应聘者前来应聘。在这个时候,宠物企业或宠物店店主应该怎样慧眼识珠,从大量应聘者中发现谁是真正有潜力的优秀员工呢?一位宠物企业人力资源部的负责人透露,他一般会按照三个原则来选择人才。首先他会考察应聘者是不是真心喜爱宠物,比如放一只宠物狗在他身边,看他对待宠物的态度;其次是考察应聘者工作经验和实际操作能力,一般有2年工作经验的人,才能真正熟练操作;第三是考察应聘者是否具有学习能力和学习精神。上述这三点都过关的应聘者,未来一定能成为一名优秀的员工,甚至优秀的企业管理人员。
第三个重要的问题是,宠物企业和宠物店店主应该怎样留住员工?在现代企业中,优秀的员工就是第一生产力。特别是很多宠物行业已经越来越需要技能,越来越需要学习能力。如果具有优秀工作经验的员工一旦辞职,将会是宠物企业和宠物店非常严重的损失。一位宠物店主结合自己的工作感悟,介绍了三点经验。首先老板和员工需要经常沟通,以便能让员工与老板达成共识。一位管理学家说,认同感是职场上除了工资之外的第二大动力;其次老板必须坚持准时给员工发工资,这样才能稳定人心。此外,老板一定要不断给员工提供学习和上进的机会,千万不能怕员工成长,而限制他们不断成长的空间。
随着宠物行业的发展,需要的专业技术人才会越来越多的,所以,作为宠物店的老板首先要重视人才,给予员工发展空间,这样才会吸引更多的人才。
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