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• 1、你遇到过哪些恶心的女上司
• 2、有没有令你记忆深刻的打架经历
• 3、猎聘网找工作效果如何

1、你遇到过哪些恶心的女上司

十几年前我在一家私企上班，办公室里有十来个人，领班是一个没有责任性的人，常常把他的任务分摊给我们几个，并且上班开小差，导致大家对他颇有微词。

有一次他又安排我做他的任务，自己早早溜了;同事们七嘴八舌地说不要帮他做，让他出出洋相！

我一生气，真的把工作给扔到了一边;过了一会，女经理来了，问领班哪里去了？我们幸灾乐祸地说工作还没做完早下班啦！

女经理脸色变得很难看，坐在领班位置上做那一份没有做完的工作，骂骂咧咧地说:耽误了工作要付出代价！

我趁机说，我们都能够完成当天工作的！满以为女经理会赞许几句，没想到她一脸不高兴地说:完成任务只是最基本的，能多做事情才是重要的！

显然她对我不满意，她希望我像机器人一样干活;更想不到她后来六对领班轻描淡写地批评了几句。

2、有没有令你记忆深刻的打架经历

02年，我山西的战友周凯来哈尔滨出差，提前给我打了，他办完事后，我们约好在中央大街见面，我们见面后，我领着他去中央大街溜达，在路过索菲亚教堂时，发生了一件事，让我记忆深刻，至今还无法忘怀！

在我们走到索菲亚教堂广场时，看见两个卖电动玩具汽车的男人，在和一个外地带小孩的女人争辩着什么，情绪很是激动，那个女人有30多岁，孩子也就7.8岁的样子，估计是来哈尔滨旅游的！

我们走到跟前时，那个女人已经哭了，听了一会，大概听明白了，原来是这个女人领着孩子路过时，小男孩喜欢电动汽车，卖车的两人就跟她们推荐这个玩具怎么怎么好，还能折叠，劝女人买一个，还让小孩上去试一圈，说是免费的，相中就买，没相中就不买，都没事！

女人一听还可以，再加上孩子迫切的想尝试一下，就让孩子上去坐着开了一圈，孩子喜欢的了不得，就问那两个人多少钱，告诉她1000块钱，女人可能是嫌贵，就说不买了，领着孩子要走，可这时候，两个男人不干了，说你也试了，孩子也坐了，你不买不行，就这样，几个人就吵了起来，还把这个女人给急哭了！

女人说什么也不买，转身要走，被他们强行拉住了，这时候我跟周凯过去了，把他们拉开了，告诉那两个人，人家不买，你们两个大老爷们为难一个外地女人和孩子，好意思吗？他俩一听当时就急了，说你们是干啥的？有你们屁事，给我们远远呆着去，找削啊？我俩一听，就告诉那女人，你领着孩子走吧，这事我们帮你解决！

那女人跟我们道着谢，领着孩子就走了，一看女人真走了，这两人不愿意了，要去追，被我俩一人一个，给拽住了，他俩一看我俩拽他们，立马就翻脸了，同时对我和周凯动手了！

在他们两对我们发起进攻的时候，我和周凯都有准备的，都躲过去了，他俩一看没打着，嘴里骂着，又分别冲我俩冲过来了，我看准机会，一拉一带，脚下一勾，直接把他整趴下了，周凯那边更直接，直接一个擒拿加背摔，把那人重重的摔在了地上，这时候，围观的人都鼓起了掌，喊着，好，摔的好，这种人就该有人教训教训！

他俩一看，一个照面两人都趴下了，估计也不好惹，起来后，就没敢在反抗，默默的去他们的摊位上了，我们也转身走了！

不是爱出风头，那时候就是血气方刚，爱抱打不平，看不得人被欺负，更看不得以强凌弱，一旦遇到了，肯定会出手相助的，可能是因为骨子里有些正气，或者跟当过兵有关系吧！

朋友们，你们感觉我做的对吗？欢迎大家留言评论！

3、猎聘网找工作效果如何

我在2014-2015年在猎聘上找过工作，回复率大概在40%左右，前提是自己需要在猎聘网上认真描写自己的工作简历（中英文简历），有面试机会后应该做好充分的准备（自我介绍+项目经验等），这样的话成功率稍微高些！

我的感觉，如果学历、工作经验等对口的话，猎聘网找工作的效果还是比较好的。