别墅庭院景观设计PPT案例(谁能给份小住宅设计说明)
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李总半眯着眼,微微吐出一个烟圈,慢条斯理地说了一句,迫不得已啊!这个时候我他知道了李总,产能,管理,技术都绝对没问题!不过,李总不一样,他说做研究,就真的是研究什么产品只不过是!由于他真的抽不出更多的产能,我们最终另外又找了几家供应商,整个过程,最省心的应该是李总这边!李总说,我还没有大的本事,再搞多大也搞不来,先照顾眼前的这一盘子,就万事大吉了!其实,在旁人的眼中,李总呈现给人的印象是钱多的用不完了,还在拼命挣钱!你忘了,李总跟我不是说过一句话,人呐,必须的不多,打算的太多!
谁能给份小住宅设计说明
您好,小户型住宅在想装修过程中,很多朋友都想把不大的空间利用出声。不过,装修房子是美观实用加强而成,只功能强大看出了装修的美感,如一味的准求漂亮,就不符合国家规定长久居住的要求了,因为我建议你小客厅的装修方法是:线条简洁,明快,家具摆放比较合理,装饰清新,局部装饰点缀,加以修为提升客厅的亮点。最好不好零碎。欧式家装设计封面
假如:酒桶元素,具体一点点是酒桶花盆,酒桶型*桶等,欧式风格,田园风情。你见识过最“傻”的女人是怎样的
您好题主!我可是是没有以前见过和认识最傻的女人,但是我是可以告诉您有这么大一个女人。
在很久以前,在我们领村有这么说一个女人,她摘了自己的菜园子里的青菜。拿回集市场去卖,有人问她1角钱1斤卖不卖?这种女人说的话那就8分!一下子围了好多人,称重都根本来不及,卖光光了,她就欢天喜地地回家来了。
在职场中,领导叫你带新人,你会怎么做
三分带,七分散养。
教七分,留三分。
教会徒弟,活活饿死师傅,这是古话,又是大实话!
领导教你带新人,你得去看看你自己有职位提升的机会吗?假如你短时期内还没有升职的途径,那你那个新人,只能说是领导替你如今负责的工作,而找的替代。你一个老人拿著新人2-3倍的工资,做事情还“老油条”(能拖则拖,能推就推),领导大都看在眼里的,这时候安排好个新人,用意很明显。
如果不是你要升职加薪了,这时候让你带新人,很可能是重视培养接班人,那就得留一些装在日后教,得你新位置坐稳了,再把上一份工作的一些要领袒露一些。这样新人会感谢你,领导也会感觉你是在用心带新人。
一下子都捋清楚了,你有什么好资本留在公司呢?
有的人资产已上千万上亿了,怎么也用不完,
我前的交往几年的一个客户,身家封建肯定上亿,五十多岁了,一样领着员工大小周,一样吃食堂,我去找他,基本上不用什么提前预约,又不是在办公室躺着,那就是在车间里!记得有次我开玩笑似地问他,李总,你开厂二十多年了,按你现在的状况,何必要还这么拼?到退休年龄惬意的享受就完了呀!给年轻人多点机会!
李总半眯着眼,微微吐出一个烟圈,慢条斯理地说了一句,迫不得已啊!
我们混得很熟了,平时聊天内容也无所不包!照我的了解,2010年左右的时候,他在深圳龙岗的富人区,地标楼盘公园大地有五套房,大都180平米以上的!
他自己开的车是雷克斯萨LS460L,落地后160万,老婆全权负责厂里的财务,偶尔会跑银行,开台奥迪A4代步!
在老家有投资参股小水电,现金流稳定啊,还和朋友在龙岗建立了一个投资公司!他的风险管理意识极强,作为一个实业企业,工厂规模稳定点在200人以内,也很讨厌其它贷款,在银行基本是也没贷款余额!
但是他家里兄弟也都有吧自己的事业,按说以这样优质的资产状况,怎么会被逼得呢?
李总似乎看出来我不太能认可他的说法,也清楚我打听一下他大概的财务状况,就指了指窗户外对面楼下一层忙得不可开交着的厂房,说,看见没得,这些人都跟了我这么久了,也是我带出的,是我的乡党,我一停,他们吃什么?除开做这个,会啥子?那个年龄,谁肯定会要他们?
李我总是做塑胶件的,厂房里一排排的注塑机械,忙碌着的工人基本都是40开外的老员工。有个时候,我们聊着天,变会有工人手里一个部件来找他,请他过眼!
他是工厂的到了最后质量关!
有时我不表述,挪揄他,您这么说大老板的要亲自落实这个,QC是吃干饭的?
他会笑着摇摇头说,是我的规定,要对客户负责,客户的要求我最清楚,注塑这个玩意儿,厂里的师傅是我带出的,质量上基本是绝对不会有问题,这就是个习惯,我看了,他们也你不用担心!
说起尽职尽责,这里有我的至于一个亲身经历,让我进一步打听一下了一个五十多岁的亿万富翁的事业心!
我公司当时有一个项目,交期很紧,一般的供应商又不是产能满足不了,就是送过来的样质量过不了关!
这个时候我他知道了李总,产能,管理,技术都绝对没问题!唯一的问题就是他平时的产品线基本是在这一块,这又是我一结束没找他的原因!
真的逼得又不能了,拽着试一试的想法,联系了李总,给他发了产品图纸数据。我呢,身前也没遮遮掩掩,说了一些关于这个项目的情况,表达出了请他帮忙的意思!他当时可以表示先看下,想研究想研究!
通过生意场上的套路,一般人从他的语气口吻中似乎会不出奸商的判断,那样的话说,无非是想在接下来很有可能的价格谈判中占得极为不利地位!
不过,李总不一样,他说做研究,就真的是研究什么产品只不过是!没到一个半小时,他竟是亲自上门请,商讨对策或是细节!(他的厂离我们公司十几220公里远)。
我老板在,他也毫不在意对不对等,这么多一个富豪,跟我们一堆年轻人在一起研究产品结构,生产,却乐此不疲!
由于他真的抽不出更多的产能,我们最终另外又找了几家供应商,整个过程,最省心的应该是李总这边!甚至还连周转箱他都会有自己的专人看着和我对接!
之后,我对他表示感谢,他挥挥手,说,这单我亏了的,不过要是答应你你了,我就会把事情做好!给我自己一个放心!
我清楚,李总说的亏绝不是场面话,是因为那段时间原材料股市波动极高,我们的产品结构复杂,所需的料也不是什么他包中常备的。原材料采购成本有了预期之外的变数!
当然了,我也不好啊多说些什么,说的一定,欠的情越大!
这件事下来,我个人对李总的做事风格有了进一步的亲身的体验感悟!不要多的解释,我也就知道了,他的一个小厂为啥能常年成为深圳本地一家老牌车企的质优供应商!
所以才,你问,有的人资产上一定不能上亿了,为什么不还得拼命挣钱?
我从与李总几年的交往中结论以下几点感悟:
第一、事业心!平时我们总说干一行爱一行,李总深刻诠释了这一点,他本身文化程度不高,大声说话也没那你多的条道道,就是在自己熟悉的,擅长的领域,把事情做到!做精!这一点,对做实业的人当然,尤为重要!他也又不是先明白了要工作上的事那个道理才去做起事来的,完全是通过自己做的事,达成协议的成就,让旁人(例如我)总结归纳出了这种道理!
说白,大象无形,大音希声!这在一个浮躁之气的社会环境中,是如此地的实属难得!
第二、责任心!李总说的,他这个可以停下,只不过停了下来,自己带出去的一这一帮子老伙计就得遭遇失业,后面的一两百个家庭就得面临些微的生活困难!他自己也提过,他开这样的厂,最赚钱啊的时候是05年的上几年,越到后头越都不好做了,好多相象的厂也可以可以关掉转型,或是搬走!李总的这种责任心,就不仅仅体现了什么在对客户的责任了,对员工的深度关怀,体现了什么了他的社会责任心!
第三、专一心!我问过他,你怎摸不换个用工成本低的地方,规模搞大点!李总说,我还没有大的本事,再搞多大也搞不来,先照顾眼前的这一盘子,就万事大吉了!我想,专一的后面是深悔,明白自身的条件,很清楚行业的发展。这一点,他不仅仅是几十年聚焦上海于注塑,真诚对待客户他也是这样的,只要你是他相同高度信任的客户,他都会一心一意的去服务究竟有没有!有时候,甚至于不问短期的利益!
这让我一想到了,有些老板,赚到点钱就脑袋发热,无限度不限领域的搞势力扩张,随之而来的拆东墙补西墙,到之后大部分不了了知,留下来一堆烂摊子!害人害己!
其实,在旁人的眼中,李总呈现给人的印象是钱多的用不完了,还在拼命挣钱!可是,背后的因由,却屈指可数人去斩中!人是有某些追求的,有所不同的人准求的点也不一样!只有潜近挖掘自己的社会价值,我想,才是真正的有益的人!
你忘了,李总跟我不是说过一句话,人呐,必须的不多,打算的太多!让我自我检讨一直,与大家分享!
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