摘要：金龙鱼公司对招工人员提出了一系列要求，包括年龄、性别、学历和工作经验等。该公司要求应聘者年龄在18-35岁之间，男性和女性均可；学历要求为高中或以上学历；工作经验方面，有相关行业经验的优先录用。金龙鱼公司还强调了诚信、责任心和团队合作精神的重要性。

金龙鱼招工要求

一、通用要求

• 教育背景：不同职位要求不同，一般来说，许多职位可能要求全日制本科及以上学历，如人事专员职位明确要求全日制本科及以上学历（人力资源管理相关专业）。但像生产操作工等基础岗位可能对学历要求相对较低。
• 基本能力：
  • 沟通能力：在销售代表等职位较为看重，需要能够与客户、团队成员等进行良好的沟通交流。
  • 团队合作精神：作为一家大型企业，各岗位都需要员工能够与同事协作完成工作任务。

二、不同岗位的特殊要求

• 销售岗位：
  • 除了具备良好的沟通能力，还需要有市场分析能力，能够把握市场动态，挖掘潜在客户等。
• 生产岗位：
  • 例如生产操作工可能需要有一定的机械操作经验，以确保能够熟练操作生产设备进行生产工作。
• 技术岗位（如研发工程师）：
  • 可能需要特定的技术证书或者项目经验，以满足产品研发等工作要求。
• 管理岗位（如经理职位）：
  • 需要具备相关领域的工作经验、良好的领导能力，如辽阳金龙鱼公司招聘经理职位要求应聘者具备本科及以上学历、相关领域工作经验、良好的领导和沟通能力等，工作职责包括团队管理、项目协调等。

金龙鱼人事专员面试流程

金龙鱼生产操作工培训内容

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金龙鱼研发工程师岗位职责