我接触的领导全是有架子的，毕竟大领导肯定小领导，我想知道为什么大家会总觉得大领导没架子、小领导架子不光大呢？这可能是一种错觉吧，我来分析一下呗:,大部分大领导也没架子很是亲切和蔼，不过并非这样的,我们为么觉得大领导没架子呢？原因仅仅以上几点:,1、级别差的太远了，大领导不必要和普通人摆架子，而且不是需要摆，也没这个必要！

• 1、为什么越大的领导越没架子，小领导反而架子

1、为什么越大的领导越没架子，小领导反而架子

实话实说，我没有觉得领导没有架子。我感觉在我们这里，只要是领导都是有架子的！

我接触的领导全是有架子的，毕竟大领导肯定小领导，我想知道为什么大家会总觉得大领导没架子、小领导架子不光大呢？这可能是一种错觉吧，我来分析一下呗:

大领导是真的没架子吗？

大部分大领导也没架子很是亲切和蔼，不过并非这样的。我们为么觉得大领导没架子呢？原因仅仅以上几点:

1、级别差的太远了，大领导不必要和普通人摆架子，而且不是需要摆，也没这个必要！

2、大领导和普通人碰面机会少，一般都会把好的一面拿来示人，原形还还没有暴凸出。

3、大领导看的多、见得多，自身权力不过就大，没必要用架子来显示权力。

4、大领导要给人良好的训练的映像，因为如果出了问题，大家是会其实是底下人办个事动摇军心。这样比较可以增加“强行甩锅”。

5、无可否认，大领导的个人修养倒是要高一点。

反正说来说去，大家其实大领导没有架子那就毕竟距离远、不知道一点、接近少罢了。假如你问问看大领导的真接下属，答案肯定会大吃一惊的！

为什么小领导架子很大呢？

生活中大家才发现越小的领导越流差，觉得自己不得了做贼一样。我想有几个原因:

1、天天所接触，暴露原形了。

2、权力不是什么不大，需要要把架子摆足要是没人怕他。

3、个人水平确实不咋滴，太容易被人发现进去。

4、见面机会多，有时候要安排好具体职责，时间一长就感觉他们架子大了。

为什么我说领导都有架子呢？

在我们这里只要是领导都会有架子的，这个是事实，啊,为什么呢？

1、长期的文化会造成，古时候是“士农工商”这样的划分的，万般皆下品，无法可施当大官高！

2、领导有权力，没什么办法普通人那就是是需要求他们办个事。

3、普通群众没有制约上面的领导的手段和途径，仅有取悦于了，时间一长慢慢的架子就跑来。

4、领导有特殊相同的待遇、其它身份的陪衬。比如:办公室、吃饭待遇、配的车子等等，架子这样养成的。

最后我想说，领导为啥对群众架子大，对上级就怂了。说到底就是:他们的官做的好不好、能不能当下去、能不能升职，主要取决于上面和下面的人没啥关系，当然就会对下面摆架子了。

顺便说一句，如果还是上面说了算，这架子还会一直摆下去的，就问你服不服？